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    企業管理

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    企業管理

    zhangjiping2創建于2011-03-05 最后編輯: 2011-03-05 11:20 3.85W閱讀 19人收藏
    本單緊緊圍繞“管理是企業發展的永恒主題”這一內容,重點收入了大量有關企業的質量管理、人員管理、責任管理、安全管理、企業文化管理、信息管理、員工演講、員工征文等等文獻資料,旨在廣泛開展企業文化交流,不斷提升企業的管理水平,感恩社會、回報社會、互惠雙贏……
    共 40 個文檔
    工廠職工演講稿--做米山主人,樹米山品牌,創百年績業 2p
    doc 工廠職工演講稿--做米山主人,樹米山品牌,創百年績業
    在公司領導的正確領導下,經過全體員工的共同努力,公司面貌發生了翻天覆地的變化——政通人和,上下同心,生產經營日新月異,水泥產銷量一舉突破72萬噸,創歷史最高水平..
    工廠職工演講稿--節約增效促雙贏 2p
    doc 工廠職工演講稿--節約增效促雙贏
    天生物有時,地生財有限,而人之欲無極”,隨著我國經濟的進一步快速發展,各種資源消耗總量進一步提高,經濟發展與資源有限的矛盾進一步加劇,伴隨著全國掀起的發展循環..
    工廠職工演講稿--弘揚“博愛、自律、實干、創新”理念 2p
    doc 工廠職工演講稿--弘揚“博愛、自律、實干、創新”理念
    博愛,曾在法國大革命時作為政治口號提出,我們這里所說的博愛是指對人類施以廣泛的愛心,對工作投入全部的熱情,它的核心是全心全意為人民服務。具體地講,就是尊老愛幼..
    車間質量指標及質量考核獎懲 辦法 2p
    doc 車間質量指標及質量考核獎懲 辦法
    主要介紹水泥廠各個車間的質量管理及質量考核辦法
    關于統一出廠水泥質量標準及強化質量管理的規定 2p
    doc 關于統一出廠水泥質量標準及強化質量管理的規定
    本文制定了關于水泥廠出廠水泥質量管理內部標準的規定
    質量體系運行分析 2p
    doc 質量體系運行分析
    主要介紹了水泥企業月度質量體系的運行情況
    企業改制5周年征文 4p
    doc 企業改制5周年征文
    中國改革開放的歷程走過了30年,米山水泥建廠40年,米山公司成功改制5年。追憶345,現在我所要做的,就是要打開共同的記憶之門——發掘并整理已被時間深埋的散落的記憶,..
    質量管理月活動考試試題 4p
    doc 質量管理月活動考試試題
    水泥企業開展質量管理月活動考試試題
    質量管理月活動考試試題(2) 2p
    doc 質量管理月活動考試試題(2)
    水泥企業開展質量管理月活動考試試題
    職業病防治崗位職責 13p
    doc 職業病防治崗位職責
    設置職業衛生管理機構或者組織,配備專兼職的職業衛生人員,提供必要的職業衛生經費,保障本項目部職業病防治工作的正常開展
    競聘廠長助理演講 3p
    doc 競聘廠長助理演講
    ? 今天,我滿懷無比激動和喜悅的心情,自愿的參加這次新東廠立窯系統廠長助理競聘會。首先,我將個人情況向大會作簡要介紹一下:
    弘揚主人翁精神,促進企業經濟發展 2p
    doc 弘揚主人翁精神,促進企業經濟發展
    眾所周知。一個社會要進步不能沒有理論指導,一個國家要發展,不能沒有理性思維,一個民族要振興不能沒有精神支信,而一個企業要發展壯大就同樣不能沒有企業精神,企業的..
    總結過去  開創未來 2p
    doc 總結過去 開創未來
    第一、 民營經濟的產生發展和壯大是歷史的必然。
    民營經濟在我國近代已經具有相當規模,新中國成立后,進行了社會主義改造,公私合營,兼并了個體經濟和民營經濟,建..
    強化企業管理  發揮品牌效應 2p
    doc 強化企業管理 發揮品牌效應
    企業的興衰看管理,管理的效應看品牌,品牌是一個企業一種產品特有知名度、美譽度的總稱,一個企業都有自己的品牌,只是影響大小不同而已,作為一個企業創造并經營好自己..
    卓越來自于敬業 2p
    doc 卓越來自于敬業
    一個人無論從事何中職業,都需要有敬業精神,就是把使命感注入到自己的工作中,敬重自己的工作,并從努力工作中實現人生的價值,也可以這樣講,敬業就是敬重自己的工作,..
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