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    關鍵績效指標—KPI

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    關鍵績效指標—KPI

    雨田創建于2011-08-31 最后編輯: 2011-12-02 18:29 4.4W閱讀 9人收藏
    關鍵績效指標法(Key Performance Indicator,KPI),它把對績效的評估簡化為對幾個關鍵指標的考核,將關鍵指標當作評估標準,把員工的績效與關鍵指標作出比較地評估方法,在一定程度上可以說是目標管理法與帕累托定律的有效結合。關鍵指標必須符合SMART原則:具體性(Specific)、衡量性(Measurable)、可達性(Attainable)、現實性(Realistic)、時
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