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		80、90后員工關系管理
		
		
    
	
    
		
		
    
	
    
	
    
        
    
			
			
    
				
    本文檔由 精益生產 分享于2010-11-11 14:28
    
			
    
			
    
                上海、廣東、珠三角用工荒，富士康15跳。。。當您看到這樣的新聞時，您是否開始反思我們的管理模式？如何管理作為主流群體的80、90后，絕對是一種藝術。本文從人性化管理、心理學等多個角度對80后、90后做了剖析，是企業與員工和諧發展的必備課程~~~你“用心”看過了嗎？
    
        
    

		
    
			
    
				
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