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    工作壓力作用機制中工作控制的調解效應研究——基于Karasek模型

    本文檔由 sgz500 分享于2010-10-19 10:11

    論文關鍵詞:工作要求 工作控制  工作壓力 工作滿意度   論文摘要:工作壓力已經成為我國組織行為學理論與人力資源管理實踐的熱點問題之一。如何在不降低X-作要求的條件下,更有效地緩解員工的工作壓力、提高其工作滿意度是此文所關注的主要問題。研究運用層次回歸方法,對有效問卷所獲得的數據進行分析,檢驗了工作要求、工作控制對工作壓力以7L.x-作滿意度的影響效應,得出相關結論,并在此基礎上給出了組織..
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    工作壓力 作用機制 工作控制 調解效應 研究 Karasek模型
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    壓力 karasek 效應 工作 模型 控制
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