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		【離職管理（一）】員工離職成本管控
		
    
	
    
		
		
    
	
    
	
    
        
    
			
			
    
				
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                員工因離職而產生的成本主要分為四大類：招聘成本（R e c r u i t Cost）、培訓成本（Training Cost）、機會成本（O pp o r t u n it y C o s t）和解約成本（Separation Cost）?？捎靡韵鹿奖硎觯弘x職成本=R（招聘）+T（培訓）+O（機會）+S（解約）
    
        
    

		
    
			
    
				
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    .pdf
    
					
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					管理/人力資源
						 — 
						員工關系
						
    
                
    
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    文檔標簽：
    
				
    
					員工離職管控
					離職成本
					招聘成本
					培訓成本
					解約成本
					機會成本
					
    
			
    
			
    
				
    系統標簽：
    
				
    
					離職
					員工
					成本
					管控
					解約
					年薪
					
    
			
    
			
    
	
    
	
    
		
    
                
    
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