HR必須知道的13條基本勞動法規

每一個HR都應該是“多面手”，要涉獵很多知識，除了人力資源方面的知識，HR還應該學習心理學，各崗位的基本知識，法律等等。因為這些知識都是工作中都會應用到的。對于法律方面的知識，HR解除最多的就是《勞動法》了。