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		獎在“年終”還是獎在“平時”？
		
    
	
    
		
		
    
	
    
	
    
        
    
			
			
    
				
    本文檔由 ltzjbdouding 分享于2012-03-30 14:52
    
			
    
			
    
                到現在，年終獎已經發過了，一年一度的離職高峰和招聘高峰也將漸漸過去。在這周而復始的現象背后，有太多的問題值得管理者思考，其中一個重要的問題就是很多員工在領完年終獎后選擇離職，這其中不乏關鍵員工。那年終獎對企業究竟意味著什么，是員工奮進的動力，還是離職的催化劑？如果年終獎不能作為有效的手段激勵員工，尤其是關鍵員工，那又該如何進行員工激勵？在筆者看來，很多企業將年終獎作為留住人才的核心手段是不現實的..
    
        
    

		
    
			
    
				
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					獎在年終
					
    
			
    
			
    
				
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					年終獎
					平時
					年終
					員工
					離職
					激勵
					
    
			
    
			
    
	
    
	
    
		
    
                
    
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