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		員工如何回應不佳的績效評價
		
    
	
    
		
		
    
	
    
	
    
        
    
			
			
    
				
    本文檔由 花生醬 分享于2012-03-24 18:37
    
			
    
			
    
                不佳的績效評價會讓員工感到生氣，不被賞識和失去希望，但是這也不是世界末日，員工對不佳的績效評價的應對恰恰可以成為改變的開始。即使你認為對你的績效評價是不準確的，你的領導完全錯了，只要能通過一種成熟的、職業的方式回應，你也會從中受益，下面是一些可以被應用的建議：
    
        
    

		
    
			
    
				
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