[經濟/管理]論股票期權激勵機制在我國公司治理中的應用
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[經濟/管理]論股票期權激勵機制在我國公司治理中的應用論股票期權激勵機制在我國公司治理中的應用摘要股票期權制度作為一種新型的企業(yè)激勵機制，在公司管理過程中能夠 激勵員工，減少成本，改善公司治理結構和促使企業(yè)快速發(fā)展，在市場占 有競爭優(yōu)勢，使企業(yè)人力資源得到充分利用，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念， 同時使員工實現(xiàn)個人價值觀。 [關鍵詞 股票期權 激勵機制 公司治理 關鍵詞] 關鍵詞Abstractstock option system as a..