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    [整刊]《管理學(xué)家》2011年第23期

    在很多中國(guó)企業(yè),高層才是關(guān)注的焦點(diǎn),中層仍然是容易被遺忘的群體。提高中層的領(lǐng)導(dǎo)力,已迫在眉睫。在某種程度上,中層領(lǐng)導(dǎo)力的匱乏,已成為中國(guó)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)
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