投資擔(dān)保公司績效考核管理辦法
本文檔由 liweijialiweusi 分享于2011-02-10 14:53
業(yè)績管理是一個企業(yè)溝通其目標(biāo)，員工設(shè)定個人目標(biāo)，上司提供不斷反饋，指導(dǎo)與評估，對員工的良好績效予以認(rèn)可的一個循環(huán)往復(fù)的過程，投資擔(dān)保公司績效考核管理辦法為了加強公司的績效考核與管理工作，為員工的個人發(fā)展、公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供依據(jù)和基礎(chǔ)。