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    薪酬管理

    本文檔由 孤鴻雁 分享于2011-01-25 20:39

    本文主要分為兩大部分內(nèi)容:一、激勵(lì)理論;二、薪酬體系的設(shè)計(jì),包括收集資料和整體薪資政策的規(guī)劃。
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    薪酬管理 激勵(lì)理論 體系設(shè)計(jì)
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