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    最大限度的能保障我們權(quán)益的國法、國規(guī)!

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    最大限度的能保障我們權(quán)益的國法、國規(guī)!

    煙雨朦瓏創(chuàng)建于2012-08-23 最后編輯: 2012-08-23 14:58 4,387閱讀 1人收藏
    一個(gè)人出生、成長、上學(xué)、就業(yè)、勞動、收益、等等方方面面都要和國家的法律法規(guī)、政府政策發(fā)生關(guān)聯(lián)!我們不得不關(guān)聯(lián),為了合法權(quán)益必須要關(guān)聯(lián)!
    共 10 個(gè)文檔
    勞動法與就業(yè)保障法詳解 238p
    ppt 勞動法與就業(yè)保障法詳解
    本文檔對勞動法、勞動關(guān)系、勞動基本權(quán)利和具體勞動權(quán)利義務(wù)、勞動合同簽訂、勞動與就業(yè)保障內(nèi)容及操作方法等主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,是很好的勞動法與就業(yè)保障法詳解文..
    新勞動合同法的權(quán)威解讀 8p
    doc 新勞動合同法的權(quán)威解讀
    暫無描述
    • 作者: ChinHo
    • 2012-02-18
    • 格式: DOC
    勞動合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形一覽表 3p
    doc 勞動合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形一覽表
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動合同時(shí),給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作“..
    • 作者: ChinHo
    • 2012-05-23
    • 格式: DOC
    大學(xué)生檔案歸屬答疑 7p
    doc 大學(xué)生檔案歸屬答疑
    對你畢業(yè)后的戶口,檔案的流向解釋的很清楚
    【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工”三期“的法律規(guī)定 5p
    doc 【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工”三期“的法律規(guī)定
    根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同。但“三期”女職工如果出現(xiàn)特定情形時(shí),用人單位也可以解除勞動合同。為了明確這些規(guī)定,本文..
    勞動合同中約定“不得生育”有效嗎 2p
    pdf 勞動合同中約定“不得生育”有效嗎
    勞動合同中約定“不得生育”有效嗎
    試用期相關(guān)知識 67p
    doc 試用期相關(guān)知識
    試用期知識,還未就業(yè)的朋友應(yīng)該學(xué)習(xí),每個(gè)人都應(yīng)該懂,應(yīng)用法律知識捍衛(wèi)自己的權(quán)益
    如何規(guī)避“試用期陷阱” 3p
    doc 如何規(guī)避“試用期陷阱”
    暫無描述
    【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定 2p
    doc 【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定
    【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定
    【勞動法常識】失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠政策? 3p
    doc 【勞動法常識】失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠政策?
    本文介紹了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)如何享受稅收優(yōu)惠政策、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有何減免行政性收費(fèi)的優(yōu)惠政策以及如何申請減免行政性收費(fèi)等內(nèi)容。
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