新的團隊可能都會遇到這樣的問題：團員構成，90%為新人，文檔量、整理量為零的不在少數，長期不上線的也不在少數，整個團隊只靠幾個骨干在支撐，有的團員只是偶爾在團隊報個到，發幾句話，談不上為團隊做些什么貢獻。對此，請高手支招。