Docin網(wǎng)的關(guān)于文檔確保文檔唯一性規(guī)則中是“認(rèn)定最先上傳者的文檔”為有效的唯一文檔。

可是，前段時(shí)間，Docin 推薦了“今日免費(fèi)精品文檔”，一些豆友就下利用這個(gè)機(jī)會(huì)，直接下載別人文檔后，再自己在后面加個(gè)幾頁(yè)、或換個(gè)封面、或把別的人的文在PPT/PDF/Word等格式之間相互轉(zhuǎn)換一下（其實(shí)內(nèi)容"幾乎"是一成不變，連別人設(shè)計(jì)的封面，前言，標(biāo)點(diǎn)都相同）。就又上傳上去了，通過(guò)了！！！(這樣，屬于惡意地重復(fù)上傳文檔)。

對(duì)這樣的文檔，Docin一樣審核通過(guò)，這類文檔應(yīng)該算是有效唯一文檔嗎？別人辛辛苦苦整理幾天幾周（排版、編輯、設(shè)計(jì)等），就這樣讓別人給“再次上傳發(fā)布”了。

實(shí)例參考：

人事招聘資料及樣表 (人力資源管理大全系列) <---原始上傳文檔 (因?yàn)槲臋n有很多樣表，為了讓下載之后，可以直接復(fù)制里面的表格以便于使用，因此文檔就以Word格式發(fā)布了)。

原始文檔地址：http://www.zcfenghua.com/p-77078769.html

A), 人事招聘資料及樣表 (人力資源管理大全系列) <---幾乎與原檔相同,轉(zhuǎn)為pdf發(fā)布;

地址：http://www.zcfenghua.com/p-92955840.html

B), 人事招聘資料及樣表 (人力資源管理大全系列)<---把原始文檔換個(gè)封面,再轉(zhuǎn)為pdf發(fā)布;

地址：http://www.zcfenghua.com/p-93004492.html

C), 人事招聘資料及樣表 (人力資源管理大全系列) <--在原始文檔后面加了幾頁(yè)，再轉(zhuǎn)為pdf發(fā)布;

地址： http://www.zcfenghua.com/p-93029784.html

D), 人事招聘資料及樣表 (人力資源管理大全系列) <--在原始文檔后面加了幾頁(yè)，內(nèi)容同上C，以Word格式發(fā)布;

地址： http://www.zcfenghua.com/p-93029859.html

已經(jīng)投訴幾次，好像沒(méi)什么效果？等待....