他，是一名享譽盛名的企業家，閔懷著一份濃濃的鄉情。

他，是一名受村民擁戴的村委書記，秉持著一個以民為本、興村富農的治村理念。

他，是一名盡職盡責的黨代表，將這個不靠山、不靠水、不靠海，沒有礦產資源的閩南小村莊帶出一條康莊大道！

他的事跡，已為人們津津樂道。他帶領下的村莊，也被《求是》雜志以《小村莊的大風景》為題，刊載在該雜志的2010年8月份第16期上。

他，就是黨的十七大代表、福建萊克石化有限公司董事長、福建省南安市梅山鎮蓉中村黨委書記——李振生同志。

黨的十七大代表李振生先生

梅山鎮是一個擁有上千年文化的閩南僑鄉重鎮，而在此之前，蓉中村僅是鎮里數十個村子中普通的一個。2000年，李振生先生在企業發展如日中天之際，懷著回報家鄉、建設家鄉的滿腔熱忱參加了00屆村黨委書記的換屆選舉，并以絕對的優勢當選。在他的帶領下，這個昔日就業無崗位、創業無出路的小村莊，而今卻發生了翻天覆地的變化：2008年，這個占地不到1平方公里、僅有2000多人口的小村莊，創下了6.3億元的生產總值，繳納國家稅收1500萬元，農民年人居收入達12300元。

“既要富口袋，又要富腦袋”。 作為一名有著眾多光環加身的村委書記，李振生同志在帶領蓉中村走上小康之路的同時，也在不斷提高整個村子的精神文化建設水平，爭取讓整個村莊達到精神文明、經濟建設都碩果累累。

普及現代文明觀念，強化發展意識

一直以來，李振生都把培育村民的發展意識、市場意識、效益意識、信用意識作為思想道德建設的著力點，總結探索了“科學發展、經濟先行、文化引領、強村富民”的發展路子。針對一些不良思想和陳規陋習，帶領村民代表大會制定了《村規民約》，引導村民把精力放到建設文明和諧的村風家風上。

蓉中村逢年過節都會為年滿55周歲女性村民、年滿60周歲男性村民發放慰問金，大力倡導尊老敬老的傳統美德。開展扶貧幫困活動，妥善照顧困難群眾、殘疾人的生活。采訪中，村民們深有感觸的說道，以前我們總是和別人比誰更富裕、誰更賺錢，現在我們要比的是發展理念，看誰更風清氣正、人和興業。

重視教育，培養新型農民

企業的發展需要人才，村莊的發展同樣需要人才，但是如何把外面的人才引進來？如何把村子里的人才合理地留下來，放在適合的崗位上？從李振生先生擔任蓉中村黨委書記的那刻起，他始終把讓村民接受高質量的教育培訓作為精神文明建設的一件大事來抓。

蓉中村以省級達標學校標準，加大對村小學和幼兒園的投入力度。成立“芙蓉教育基金會”，發動海外僑親和企業家捐資助學。組織村后備干部、企業骨干、青年企業家到省電大梅山實驗學院進修學習，開辦“村級電腦培訓班”，通過遠程教育等形式對村辦企業員工進行大規模培訓。在他的帶領下，蓉中村還建立起“蓉中村新型農民培訓基地”和“蓉中文化信息服務平臺”，幫助農民科學種養，隨時了解最新農業政策。目前，蓉中村已經建成從幼兒園、小學、中專、電大到成人教育、遠程教育、老年大學的相對完善的教育體系，“家家戶戶進課堂、全體村民學習忙”成為這個小村莊的一大風景。

辦公室里，李振生先生和村領導為村建設出謀劃策

活躍基層文化，豐富農民的業余生活

為了讓村民真正“樂”起來，李振生按照“小村莊也要有大文化”的思路，加大村子的文化設施建設力度。全省最大規模的農家書屋、村綜合文化活動中心和村民文化休閑活動中心，藏書15萬冊的國家一級圖書館李成智公眾圖書館、南安市美術館和占地1500平方米的蓉中村綜合文體館，遍布在各個自然村的10個戶外健身走廊和籃球場，紛紛建成。形成“一屋、兩中心、三館、多角落”的文化設施布局。為了豐富群眾性文體活動，李振生還帶領村民依托福建電大梅山實驗學院成立“蓉中村藝術學院”,培育鄉村文化人才，組建了腰鼓隊、管弦樂隊等文體活動隊伍，并成功舉辦了幾屆鄉村文化節。

整治環境，改善生活生活條件

好的生活環境，可以帶動人們的干勁。為了改善農村環境秩序，近年來，以李振生為首的領導班子先后投入數百萬元改善蓉中村的基礎設施，采取以集體為主、群眾小量參與的方式。全村村級道路硬化率達100%，衛生廁所普及率達到100%，自來水入戶率達到98%，廣播電視入戶率達到98%。加強對村辦企業環境保護的宣傳教育，組織開展“家園清潔行動”，實施公廁改造，在全村主要道路、公共場所統一配備垃圾桶。

為改善整個村子的居住環境，蓉中村推行“一元長效機制”，每人每月收取一元的保潔費，著力培養農民的衛生意識，共同監督、美化環境。發動群眾成立24小時治安聯防巡邏隊，建立公安警務室、民事糾紛調解委員會，全村連續5年實現零上訪案件、零刑事案件和零重大封建迷信活動。

結對共建，善借外力辦好事辦實事

作為全國十七屆黨代表、當地知名的企業家，李振生同志有一套獨特的治村理念。他認為，要快、準、狠的促進鄉村的發展，就要依托外界資源，借鑒別人的成功之處，才能少走彎路，實現村子的大發展。蓉中村發揮“借”的藝術，先后與近20家單位結對共建，積極爭取共建單位的人才、資金、信息、技術為村民服務，實現共建雙贏，形成了文化陣地共建、文化活動共辦、農民教育共抓、人居環境共創、發展成果共享的良好局面。在文體方面，和中國東方歌舞團開展結隊共建活動，成為全國首個中央級文藝院團聯系群眾基地。

此外，蓉中村與省文化廳、省市農業銀行共建，進一步配套完善村里的公共文化設施、有效扶持了村民創業。與市電力公司共建，創辦了蓉中電氣設備有限公司，實現企業、村民電網檢修入戶。與泉州市光前醫院共建，推動送醫送藥進村入戶，對老年人實行免費體檢。

齊抓共管，廣泛吸引農民群眾參與

眾人拾柴火焰高。在黨支部的帶領下，村“兩委”制定了《2009—2011年創建全國文明示范村工作規劃綱要》，做到進度明確、責任到人，一項一項抓好落實。建立基層事務民主決策機制，定期召開村民大會，把各村辦企業的工會合并起來成立村工會，選拔優秀青年擔任村團支部干部，在全省村級組織中率先把村婦代會升格為村婦聯。廣泛開展各項活動，如“五一”主題月、“崗位模范之星評選”等，吸引村民群眾的參與。

一直以來，李振生同志全心全意地“耕耘”著這片養育他的土地，把累累“碩果”回饋給同根親鄰。因為他覺得為村民付出再多都是值得的。也因此，蓉中村走出了一條以先進的文化引領，賦予新農村新的時代內涵，用先進文化打造“發展之魂”，讓農民“富口袋又富腦袋”的發展之路。