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    標題:【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)

     Docin_小新

    1#發表于:2013-06-28 10:15:48  - IP:1.202.*.*

    【已結束】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)



    本帖方案,已結束。新的考核方案制定中。。。敬請期待



    親愛的團長團員們:

    為了更好地答謝團隊團長與團員們,豆丁擬對團隊考核獎勵方案進行調整,20168的考核中正式實施,新獎勵細則如下:

    一、團隊月考核,評獎規則:

    1. 團隊貢獻獎:按考核月團隊成績排名,獎勵前6

    一等獎:1名,150元現金或等額獎品

    二等獎:2名,100元現金或等額獎品

    三等獎:3名,50元現金或等額獎品

    2. 飛躍進步獎:按考核月團隊成績增長(考核當月成績-上月 成績)排名,獎勵前2名(各獎勵40元現金或等額獎品)

    3. 每個季度,連續3個月獲“團隊貢獻獎”的團長,均可獲得“季度明星獎”(獎勵為:當月獲得獎品價值增加50元)

    4. 當月“團隊貢獻獎”與“飛躍進步獎”,不可同時獲得

    二、團隊每月成績,計算公式:

    團隊成績=團隊整理文檔通過數+整理文檔團員數)*20*團隊整理通過率 +發布話題團員數+話題回復團員數*2

    三、為了更好地考核團長對其所管理團隊的貢獻情況,在考核當月,滿足以下條件的正式團長,有資格參與評獎:

    1. 團長個人整理所管理團隊文檔數400

    2. 團長個人整理所管理團隊文檔的通過率≥85%

    3. 發布話題團員數10

    4. 話題回復團員數10

    5. 評獎當月提交月報

    四、所有被推薦的優秀團員,都會獲得500經驗值獎勵,但是,由于每個人最多只能加入3個團隊,被多次推薦者,最多只獎勵3個團隊的推薦經驗值,即最多被獎勵1500經驗值。

      

     

    豆丁社區

    20160812

    本主題由 官方管理—知心 于 2015-11-13 14:03:19 置頂
     kc1603

     

    122#發表于:2019-05-16 16:38:33 - IP:222.132.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)

    沒有評價就沒有管理
     任之

     

    123#發表于:2020-03-02 19:04:47 - IP:218.17.*.*

    RE:【公告】團隊考核獎勵方案(試行)(2016年08月12日第五次修訂)

    學習了
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